Mit KI zum Wett­be­werbs­vor­teil

HLB Survey of Business Leaders 2024

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DER FÜHRUNGSKRÄFTE SAGEN, DASS KI DER SCHLÜSSEL ZUR FÖRDERUNG VON INNOVATION, KREATIVITÄT UND PRODUKTIVITÄT IST
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DER FÜHRUNGSKRÄFTE neINTEGRIEREN BEREITS KI-TOOLS IN IHR Unternehmen
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DER FÜHRUNGSKRÄFTE nehmen in Anbetracht des potenziellen Nutzens mehr Risiken auf sich
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Chancen und Potenziale neuer Technologien erkennen und zielführend nutzen

Seit Beginn dieses Jahrzehnts müssen sich die Unternehmen auf schwankende Marktbedingungen einstellen, die sich innerhalb weniger Wochen von günstig zu unruhig verändern können. Geopolitische Risiken, Ressourcenkosten, Inflation, steigende Zinssätze und Cybersicherheit haben sich als voneinander abhängig und gegenseitig schädlich erwiesen. Sie haben jedoch auch eine neue Generation widerstandsfähiger, agiler und innovativer Führungskräfte hervorgebracht.


Die Technologie ist ein zentrales Thema der laufenden Umwälzungen, die ein neues Maß an Effizienz, Kosteneinsparungen und Modernisierung von Geschäftsmodellen, Produkten und Dienstleistungen mit sich bringen. 68 % der Führungskräfte sind der Meinung, dass aufkommende Technologien (einschließlich KI) der Schlüssel zur Förderung von Innovation, Kreativität und Produktivität im Unternehmen in diesem Jahrzehnt sind.


Künstliche Intelligenz scheint der nächste Grundsatz zu sein, der die neue Ära der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit bestimmen wird: 65 % stuften KI als die wichtigste Technologie für ihr Unternehmen in den nächsten fünf Jahren ein. Die Akzeptanz ist jedoch sehr uneinheitlich. Die Mehrheit der Führungskräfte (37 %) ist noch dabei, sich über das Potenzial, die Auswirkungen und die Implikationen der KI-Einführung zu informieren, während 18 % verschiedene Aspekte ihrer Strategie optimieren und 7 % in allen Bereichen führend sind.

Die HLB Survey of Business Leaders 2024 untersucht, wie Wirtschaftsführer innovative Technologien nutzen, um sich einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Anhand von 979 Umfrageantworten aus 52 Ländern und sechs ausführlichen Interviews mit Fachexperten untersuchen wir die Einstellung der Führungskräfte zu KI, ihre aktuelle Position auf der KI-Reifekurve und ihre strategischen Prioritäten für das nächste Jahr.

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